Vice-prsident Qubec Job at Charton Hobbs Group, Canada

b3lHeXBHaFQ0VjBvdmVoaG9XUVRIZ2lJVnc9PQ==
  • Charton Hobbs Group
  • Canada

Job Description

Job Description

Job Description

Salary:

Titre: Vice-prsident Qubec

Lieu: Montral, Qubec

propos de nous : Fonde en 1925, Charton Hobbs est une agence de premier plan dans l'industrie des boissons alcoolises au Canada. Nous nous engageons promouvoir et dvelopper la vente, le marketing et l'utilisation des produits alcooliss travers le pays. Nous reprsentons plusieurs producteurs mondiaux et nationaux qui respectent les normes de qualit et de durabilit requises par nos clients. Nous proposons une vaste slection de produits de qualit suprieure adapts toutes les occasions et rpondant aux attentes les plus exigeantes.


Prsentation du poste:

Relevant du Vice-prsident Est du Canada, en tant que Vice-Prsident, Qubec, vous superviserez les quipes de Ventes, Marketing, Support et Oprations, incluant les visites de fournisseurs, les relations avec lasocit des alcools et les activits commerciales. Vous serez responsable des objectifs de ventes et de revenus annuels. Ce poste de haute direction requiert une vision stratgique et une bonne connaissance de l'industrie des boissons alcoolises et du march qubcois.


Responsabilits cls :

Stratgie de leadership et dveloppement commercial / Croissance des ventes et revenus

  • laborer et mettre en uvre une stratgie commerciale intgre pour le Qubec, aligne avec les objectifs nationaux, en mettant l'accent sur les opportunits de croissance travers des canaux cls tels que la SAQ, le secteur de la restauration, les piceries et la production nationale.
  • Accrotre les ventes, augmenter les parts de march et raliser une croissance durable des revenus.
  • Dvelopper et entretenir des relations solides avec les principaux clients, distributeurs, partenaires et dpartements internes afin de promouvoir la collaboration et le travail d'quipe.
  • Analyser les tendances du march, le comportement des consommateurs et l'activit des concurrents afin de dvelopper de manire proactive des stratgies innovantes et de conserver un avantage concurrentiel.
  • Dfinir et administrer les quotas de vente annuels pour les rgions et les comptes, en surveillant rgulirement les rsultats et en apportant des ajustements appropris si ncessaire.

Excellence en marketing et en image de marque

  • Superviser les campagnes marketing locales, en s'assurant qu'elles correspondent aux stratgies nationales et aux prfrences des consommateurs qubcois.
  • Guider les quipes marketing pour crer et excuter des programmes promotionnels, des stratgies de merchandising et des plans d'action sur le terrain.
  • Tenir jour ses connaissances sur les politiques de la SAQ, les tarifs et les appels d'offres, en respectant les dlais et les directives avec l'aide des fournisseurs, du marketing et des ventes.

Budgets oprationnels et supervision financire

  • En collaboration avec le directeur financier, superviser les processus de budgtisation et de planification financire pour la rgion afin d'assurer une allocation efficace des ressources humaines et financires en vue de raliser les objectifs fixs.
  • Analyser les rapports de revenus, identifier les insuffisances ou excs, et mettre en uvre des actions correctives pour amliorer la rentabilit et l'efficacit.
  • tablir des relations solides avec le dpartement des achats de la SAQ et contribuer maintenir l'intgrit de la chane d'approvisionnement avec les fournisseurs. Collaborer troitement avec la SAQ pour harmoniser les stratgies de tarification et prvoir les volumes de ventes.
  • Ngocier avec les fournisseurs et les partenaires pour obtenir des accords qui soutiennent les initiatives de vente et de marketing.
  • Investir principalement dans le marketing, la promotion et la formation pour optimiser le retour sur investissement.

Leadership et dveloppement de l'quipe

  • Motiver et inspirer l'quipe. Construire, encadrer et diriger une quipe performante de professionnels des ventes et du marketing, ainsi que du personnel de soutien, tout en favorisant une culture de responsabilit, de collaboration et d'excellence.
  • Concevoir des programmes de formation avec le personnel et la direction, pour assurer le dveloppement professionnel continu de l'quipe.

Conformit, politique et engagement rglementaire

  • Assurer la conformit des activits avec les rglementations en vigueur pour les boissons alcoolises au Qubec et maintenir des normes leves de pratiques commerciales thiques.
  • Collaborer avec les quipes juridiques et de conformit afin de garantir que les campagnes publicitaires, les emballages et les programmes promotionnels sont conformes aux exigences rglementaires du Qubec.
  • Surveillez les changements de lois ou politiques de la SAQ et proposez des stratgies pour y rpondre.
  • Servir de principal point de contact avec la SAQ, en tablissant des relations solides avec les dcideurs cls afin de faciliter la coopration et l'apport aux modifications rglementaires.
  • Reprsenter l'organisation dans les forums externes, y compris l'industrie.

Qualifications

  • Baccalaurat en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe; un MBA est un avantage. Les certifications WSET niveau 2 ou suprieur, ainsi que les certifications en spiritueux WSET sont des qualifications bnfiques.
  • Minimum de 3 ans de leadership provincial et minimum de 10 ans d'exprience progressive en ventes, marketing et gestion dans l'industrie des boissons alcoolises. Un rseau tabli de contacts lis l'industrie avec au moins 5 ans dans un rle de leadership senior.
  • Exprience dmontre dans la stimulation des ventes, la croissance des revenus ainsi que l'expansion de la prsence sur le march au Qubec.
  • Comprhension approfondie du march des boissons alcoolises au Qubec, incluant les principaux acteurs, l'environnement rglementaire et les prfrences des consommateurs.
  • Comptences exceptionnelles en leadership et en gestion d'quipe.
  • Comptences excellentes en communication et en relations interpersonnelles, avec une matrise tant l'oral qu' l'crit du franais et de l'anglais.
  • Stratge possdant des comptences avres en analyse et en rsolution de problmes.
  • Capacit voyager au sein de la province, au niveau national et international selon les besoins.

Pourquoi rejoindre Charton Hobbs?

Avec un sicle d'exprience en 2025, Charton Hobbs est reconnu comme un acteur important dans l'industrie canadienne des boissons alcoolises. L'entreprise reprsente un portefeuille croissant de marques nationales et internationales rputes, offrant ainsi une opportunit de travailler au sein d'une entreprise qui valorise la fois la tradition et l'innovation.

Charton Hobbs encourage une approche entrepreneuriale, permettant aux membres de l'quipe de dvelopper les marques avec crativit et stratgie. Rejoindre Charton Hobbs implique de collaborer avec des professionnels du secteur et d'utiliser ses comptences pour contribuer significativement une industrie dynamique et comptitive.

Pour une carrire dans une entreprise alliant tradition et innovation, rejoignez Charton Hobbs.

Processus de candidature

Nous invitons les candidats intresss soumettre leur curriculum vitae accompagn d'une lettre de motivation dtaillant leur exprience pertinente ainsi que leur intrt pour le poste.

Les informations ci-dessus sont reprsentatives du travail effectu dans le cadre de ce poste, mais elles ne sont pas exhaustives. L'omission d'une tche ou d'une responsabilit spcifique ne l'exclut pas du poste si le travail est similaire ou li aux tches et responsabilits essentielles.

Lemploi de la forme masculine comprend le sens fminin et na pour but que dallger la communication.

Charton Hobbs est un employeur offrant des opportunits gales et encourage les candidats de divers horizons postuler. Nous remercions tous les candidats pour leur intrt, cependant, seuls ceux slectionns pour une entrevue seront contacts.

Job Tags

Similar Jobs

MedLead Careers

Podiatrist Job at MedLead Careers

 ...minor or serious injuries and diseases of the feet, ankles, and lower legs. To qualify: You must have experience in podiatry care along with a valid FL license and have your own means of transportation. Our position offers: Independent work... 

The Curare Group

$300,000+ Earning Potential Job at The Curare Group

 ...opportunity in Montgomery, AL within a rapidly expanding, innovative healthcare organization providing outpatient Primary Care to senior citizens. Opportunity details include seeing patients 65 and up exclusively in an office setting, Monday through Friday, with no nights,... 

Family Services Inc.

Victim Advocate Job at Family Services Inc.

 ...Job Description Job Description Title: Victim Advocate Salary: $24.03 per hour Status: Non-Exempt, Full-time, 32 hours per week with on-call requirement Supervisor: Coordinator of Advocacy Function: The Victim Advocate is a front-line advocate... 

Upperline Health

Podiatric Physician Job at Upperline Health

About Us A Specialty Path to Good Health Upperline Health is the nation's largest provider dedicated to lower extremity, wound and vascular care. Founded in 2017 with the ambitious goal of changing specialty care, Upperline Health delivers a more efficient ...

Watt Acquisition, LLC

Purchaser (Electrical Contractor) Job at Watt Acquisition, LLC

 ...Thank you for considering a position with us! We are Edge Electric and Stryker Electric, a group of leading electrical contractors in Texas and Florida. Job Summary: Stryker Electric is seeking a detail-oriented and proactive Purchaser to join our team at Stryker...